Le chef d’équipe travaille sous la responsabilité du conducteur de chantier. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du conducteur de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le conducteur de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
Ses Missions
Avant le chantier :
- Installer et approvisionner son poste de travail
- Avoir une bonne estimation du temps requis pour l’exécution d’un travail
- Lire un plan, un dessin d’exécution ou des feuilles de travaux
Sur chantier :
- Poser des profils et reporter le niveau de référence
- Découper sur mesure des éléments de construction
- Maçonner ou coller différents matériaux (briques, blocs, moellons) suivant les appareillages donnés et les règles de la bonne pratique (équerrage, horizontalité, verticalité et planéité)
- Réaliser des travaux d’isolation (murs, dalles de sol, planchers)
- Réaliser l’étanchéité des ouvrages en maçonnerie enterrés et en élévation
- Réaliser des travaux de (re)jointoiement
- Poser des éléments préfabriqués (linteaux, planchers, poutres, poutrelles...)
- Exécuter des conduits et des gaines (en maçonnerie ou éléments préfabriqués) ??
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
- Implanter les ouvrages et tracer les niveaux
- Placer des ventilations en dalle
- Couler et talocher un dallage
- Maîtriser la technique de « vibrage »
- Implanter le chantier
- Réaliser des maçonneries cintrées ou voûtées.
- Réaliser des égouttages et des réseaux d’évacuation
- Monter et contrôler les étançons
- Ragréer des maçonneries
- Savoir travailler en hauteur
- Démolir en vue de transformation
- Effectuer des enduits d’étanchéité (cimentage)
- Coffrer et décoffrer des ouvrages simples
- Ferrailler des ouvrages simples
- Bétonner des ouvrages simples
- Réalisation de fondations
- Guider la manœuvre d’engins de chantier
- Aménager les abords extérieurs et les entrées en matériaux divers (carreaux, dalles, pavés)
- Protéger le travail, les matériaux à mettre en œuvre et le matériel en fonction des prescriptions et circonstances
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) ??
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)
- Assurer la gestion d’un chantier en autonomie avec 5 hommes
- Assurer le suivi du planning avec le bureau (signaler les absences, accidents de travail…).
- Organiser et répartir le travail des travailleurs en prenant le temps d’expliquer les différentes tâches
- Respect des mesures de sécurité
- Respect des mesures d’hygiène
Après le chantier :
- Nettoyer et ranger son poste de travail
- Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
- Trier et évacuer les déchets et résidus
Ses aptitudes
- Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.)
- Connaissance des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Montage d’échafaudage.
- Bonne condition physique général
- Bonne organisation du chantier
- Gestion du chantier en bon père de famille
- Doter d’un esprit d’équipe
- Disponible
- Ponctuel
- Self-control en toute circonstance
- Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise
- Présenter une image positive de l’entreprise
- S’intégrer dans l’environnement de travail
- Communiquer aisément
- Adhérer aux objectifs de l’entreprise
- Travailler méthodiquement et rigoureusement
- Se tenir informé de l’évolution du métier
- Manipuler des charges
- Coordonner ses interventions avec les différents membres de l’équipe et/ou les autres corps de métier
- Accepter les remarques des clients ou du maître d’œuvre
- Être en mesure de s’adresser aux bonnes personnes pour toutes demandes, questions et imprévus
Salaire et conditions de travail
Le salaire du chef d’équipe équivaut au barème tel que décrit dans la commission paritaire 124.
La semaine de travail normale équivaut à 40 heures par semaine (8 heures par jour, 5 jours par semaine).
Il peut y avoir des périodes de pointe qui exigent de faire des heures prolongées conformément aux normes établies par la CP 124.
Le travail, physiquement exigeant, est exécuté généralement à l’extérieur.
Le chef d’équipe travaillera en étroite collaboration avec ses co-équipiers et d’autres professionnels de la construction.