Ingénieur en construction expérimenté

 

L'ingénieur en construction réalise un chantier répondant au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais. C’est lui qui coordonne et dirige les travaux du chantier.

Sa mission comporte trois volets principaux :

• Administratif : il gère toutes les démarches administratives pour le démarrage du chantier, l’étude des plans des architectes, évalue le budget des travaux en matériel et en hommes, contacte les sous-traitants et les fournisseurs.
• Managérial : il assure la gestion de la main-d’œuvre et des approvisionnements, négocie avec les sous-traitants et les fournisseurs. Il coordonne et conseille des conducteurs de chantiers.
• Opérationnel : sur le chantier, il coordonne et dirige les travaux, gère les impondérables inhérents à tout chantier de construction.

Ses activités varient selon le nombre et l’importance des chantiers qu’il dirige. Dans tous les cas, l'ingénieur en construction est présent depuis le démarrage d’un projet jusqu’à la phase finale des travaux.

 

Ses Missions

Phase de préparation :

• Assister aux réunions techniques préalables au chantier
• Établir le budget prévisionnel
• Analyser un appel d’offre
• Etudier un prix
• Gérer les achats liés au(x) chantier(s)
• Préparer le site
• Établir les mesures de sécurité requises par la réglementation
• Préparer et encadrer ses équipes
• Élaborer les plannings
• Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier
• Déterminer les méthodes de travail

 

Phase de réalisation :

• Surveiller l’exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs d’équipe,
• Rendre compte de l’avancement au directeur technique et/ou la direction
• Faire un suivi quotidien avec les différents intervenants sur les chantiers
• Faire un suivi quotidien de ses équipes sur chantier
• Il se charge de transmettre aux services comptable l’ensemble des informations permettant d’établir les prix de revient mensuel et l’imputation des dépenses
• Négocier avec les clients et les fournisseurs,
• Réceptionner les travaux en fin de chantier
• Savoir motiver ses équipes
• Inculquer le respect du matériel de l’entreprise à l’ensemble des ouvriers
• Savoir conseiller, en tant que tuteur, un conducteur de chantier dans ces étapes de préparation et de réalisation

 

Ses aptitudes

• Être détenteur d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) d'une école d'ingénieurs généralistes ou spécialisés et profiter d'une expérience de min. 5 ans dans le métier
• Maitriser les coûts et les rendements des chantiers
• Avoir les connaissances techniques dans le domaine des matériaux de gros œuvres
• Pouvoir constituer des dossiers techniques
• Être responsable du respect de la législation sociale et se mettre à jour
• Savoir mettre en place un chantier
• Maîtriser les différents documents administratifs liés aux chantiers (plans, cahier des charges, devis...)
• Savoir commander les matériaux et machines adéquates
• Veiller à la bonne exécution des travaux
• Respecter les budgets et les délais initialement fixés
• Savoir faire un état d’avancement ainsi que les factures liées aux chantiers
• Être présent sur chantier pour écoler les chefs d’équipe et les conducteurs au besoin
• Savoir gérer le logiciel Gebat
• Être capable de constituer des dossiers techniques (fiches techniques, dossier as-built)
• Être capable de dégager les marges prévues à l’étude des différents dossiers
• Savoir gérer son travail de manière autonome
• Savoir gérer les imprévus
• Avoir une vision claire et globale de l’ensemble de ses chantiers
• Accorder une importance au travail de qualité
• Savoir gérer son stress
• Savoir gérer une équipe sur chantier
• Transmettre son expérience, ses connaissances et ses conseils au(x) conducteur(s) sous sa tutelle
• Savoir coordonner avec les différents acteurs sur le terrain (clientèle, architecte, direction et fournisseurs)
• Être capable de suivre un chantier dans son ensemble
• Bonne gestion de la sécurité et de l’hygiène sur les chantiers
• Être capable d’animer des réunions de chantiers
• Être en mesure de s’adresser aux bonnes personnes pour toutes demandes, questions et imprévus
• Être rigoureux et organisé dans l’ensemble de ses tâches
• Faire preuve de flexibilité au niveau des horaires de travail
• Savoir négocier et entreprendre des travaux supplémentaires et/ou non prévus
• Véhiculer une image positive et professionnelle de l’entreprise

 

Salaire et conditions de travail

Le salaire de l'ingénieur en construction est fixé lors de la conclusion du contrat de travail. Il respecte les barèmes de la commission paritaire 200.

La semaine de travail normale équivaut à 40 heures par semaine (8 heures par jour, 5 jours par semaine).

Il peut y avoir des périodes de pointe qui exigent de faire des heures prolongées conformément aux normes établies par la CP 200.

Le travail peut être exécuté dans l’entreprise, sur chantier ou en télétravail.